其一举一动都牵扯着国人的心，
这两天，
一则#安卓版本与鸿蒙不再兼容#的消息很快登上热搜榜，
截图源自微博，如侵删
紧接着各家媒体发动自己的人脉力量证实消息真伪
据证券时报消息，目前鸿蒙HarmonyOS NEXT开发者预览版已不兼容安卓，华为可能明年推出不兼容安卓的鸿蒙版本。
有记者联系到华为内部人士，称确有计划明年推出不兼容安卓的鸿蒙版本，但具体时间未可知。
早有端倪？或成趋势？
虽然，华为官方尚未对鸿蒙系统明年将不再兼容安卓的消息作出回应，但从今年华为一系列发布会上我们或可寻得蛛丝马迹。
早在今年8月的开发者大会上，华为除了发布鸿蒙4.0，还预告了HarmonyOS Next开发者预览版本。这个全新的版本将完全使用纯鸿蒙内核，也意味着该版本将不再兼容安卓应用。
而后的9月的秋季发布会上，华为常务董事、终端BG CEO、智能汽车解决方案BU董事长余承东宣布，全新鸿蒙HarmonyOS NEXT蓄势待发，鸿蒙原生应用全面启动。也就是“纯鸿蒙”生态，即开发者们需要单独为鸿蒙操作系统开发应用，基于安卓开发的APP应用将不被兼容。
值得注意的是，不仅华为如此，就在本月的2023vivo开发者大会上，vivo正式官宣了首款自研蓝河操作系统，并表示这一新系统不兼容安卓应用。在可预见的未来，vivo、OPPO、小米等各大厂商或许都将奋力推出自家研发的操作系统，各家“单干”成为行业潮流。
鸿蒙对安卓的不兼容就像是蝴蝶在大洋彼岸扇动了一下翅膀，随后引发了行业巨震。在这个过程中，程序员是不可或缺的角色。自研系统推出的背后是无数程序员们鼎立奋战的成果。
程序员告急？
根据华为开发者联盟运营部部长的说法，预计明年鸣蒙相关岗位需求将达到百方级，未来几年，鸿蒙的开发人才需求或将达到千万级。
仅华为一家公司对人才的需求量就如此之大，更不用说再加上vivo、OPPO、小米等正在进行自研系统的厂商对人才的需求了。
世界经济论坛最新的软件开发人员短缺报告显示，未来十年，全球将有1820万IT相关工人短缺。此外，Gartner2020年的一项调查发现，到2022年将有超过250万个IT职位空缺，预计到2025年这一数字将高达550万个。
这一职位的空缺数量惊人，水涨船高的薪资更是令人难以想象。
要知道，程序员本身就是高薪的群体，而在各厂商招兵买马进行人才争夺的影响之下，程序员的薪资更是步步高升。
据国内媒体《财联社》报道，京东、美团、微博等知名互联网公司开始招聘鸿蒙高级工程师，其中美团给鸿蒙高级工程师开出了4万一6万的高昂薪资！
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